企業研修・人材育成プログラム

◆企業研修・人材育成プログラム

組織の“理念”を、行動に変える。

変化の激しい時代において、企業が持続的に成長するために必要なのは、
“スキル”ではなく、“理念を体現する人”を育てることです。

VISIOLIZEの企業研修は、
「理念 × バリュー × 行動変容」をテーマに、
個人の自己理解からチームの信頼関係構築、
リーダーシップの確立までを一貫してサポートします。

単なる知識の伝達ではなく、
一人ひとりの内面の変化と行動の積み重ねによって、
理念が“文化”として根付く組織を育てます。

1、理念とバリューの浸透
　従業員が自社の価値観を自分ごととして理解し、日常業務で体現できるようにする。

2、主体性とチーム力の向上
　自ら問題を発見し、問題を課題に変え、解決策を考える“自走するチーム”を育成する。

3、リーダーシップの確立
　自分の言葉でビジョンを語れるリーダーを育て、組織全体に影響を与える力を養う。

※要相談

・理念の浸透率向上：従業員の80%以上が会社の価値観を実践レベルで理解
・問題発見・課題解決力の定着：現場主導のプロジェクト改善が進む
・チームの信頼関係強化：主体的に動ける文化が根づく
・リーダー育成：自ら考え、行動し、周囲を導く人材の育成

「理念が“言葉”から“行動”に変わった瞬間を感じました」
「社員同士の対話が増え、チームが自走し始めた」
「リーダーが“数字”ではなく“想い”で動くようになった」

1、理念起点 ― 会社の想いと個人の想いをつなぐ

2、再現性 ― 感覚で終わらせず、構造化して定着させる

3、人間力 ― 一人の成長が、チームと組織を変える